数字で見るROUTE21

設立
2002

取引企業数
400社以上

スタッフの年代・勤続年数・男女比を表した図

平均年齢
44

年間休日
120日以上

雇用形態比率

正社員
64%

パート
アルバイト
36%

社内で好評の制度

ルート21ではスタッフの安定的で豊かな生活と、充実したワークライフバランスを実現するために、長く、生き生きと働くことができる環境整備に努めています。
ここでは社内で特に好評の制度の一部をご紹介します。

昇給・賞与制度

自己啓発支援

確定拠出年金

メンター制度

マイカー通勤可

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